Datenschutzrichtlinie zur globalen Financial-Wellness-Initiative von Workplace Consulting

Stand: 01.01.2024

Unsere Verpflichtung zum Datenschutz

Fidelity Workplace Consulting, ein Geschäftsbereich von Fidelity Workplace Services LLC (nachstehend „Workplace Consulting“ genannt), verpflichtet sich zur Wahrung der Vertraulichkeit, Integrität und Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten.

In dieser Datenschutzerklärung bezieht sich der Ausdruck „personenbezogene Daten“ auf Informationen über eine Person, die zu Geschäftszwecken erhoben oder gespeichert werden und anhand derer die Person identifiziert werden kann. Bitte beachten Sie, dass die Informationen, anhand derer eine Person nicht identifiziert werden kann (z. B. anonyme, entidentifizierte oder aggregierte Informationen), nicht als personenbezogene Daten gelten und daher nicht dieser Richtlinie unterliegen.

In der Datenschutzerklärung wird erklärt, wie wir personenbezogene Daten oder sonstige Informationen zu Ihrer Person in Verbindung mit Ihrer Nutzung der globalen Financial-Wellness-Initiative erheben, nutzen und weitergeben; dazu gehört eine Website zur globalen Financial-Wellness-Evaluierung sowie eine Website mit globalen Financial-Wellness-Informationsinhalten (gemeinsam als „Websites“ bezeichnet).

Die Datenschutzerklärung gilt nur für diese Websites. Wenn Sie andere von uns oder einem anderen Fidelity-Unternehmen angebotene Websites und/oder Produkte oder Dienstleistungen nutzen, beachten Sie bitte die für diese Websites, Produkte und Dienstleistungen geltende/n Datenschutzerklärung/en sowie Cookie-Erklärung.

Wie und warum wir personenbezogene Daten erheben

Workplace Consulting achtet strengstens darauf, dass Ihre personenbezogenen Daten geschützt werden, und wenn wir sie nutzen, dann respektieren wir dabei Ihre Privatsphäre.

Die globale Financial-Wellness-Initiative ist ein Financial-Wellness-Tool („Tool“), das von Workplace Consulting für die Erhebung und Speicherung der Antworten teilnahmeberechtigter Personen auf Fragen entwickelt wurde und den teilnahmeberechtigten Personen anhand der Daten Einsichten in ihr finanzielles Wohlbefinden sowie andere relevante Informationsmaterialien bieten soll („Zweck“).

Der Umfang der erhobenen personenbezogenen Daten ist auf die Daten begrenzt, die Workplace Consulting benötigt, um teilnahmeberechtigten Personen die Services zum genannten Zweck erbringen zu können. Die bei der Nutzung des Tools erhobenen personenbezogenen Daten enthalten ggf. Details über jede teilnahmeberechtigte Person (und deren Ehepartner(in)/Partner(in)) bezüglich Alter, Geschlecht, Familienstand, Unterhaltsberechtigte, Einkommen, Informationen zur Financial Wellness, wie bspw. subjektive Einschätzungen in allen vier Bereichen des finanziellen Wohlbefindens (Budgetplanung, Schulden, Ersparnisse, Absicherung), sofern dies im Ermessen von Workplace Consulting für den Zweck erforderlich ist.

Wir speichern Ihre Antworten auf die Financial-Wellness-Evaluierung in anonymisierter Form ab, so dass der Personenbezug entfernt wird und eine Re-Identifizierung unmöglich ist. Die erhobenen aggregierten, anonymisierten Informationen und Daten können weiter analysiert und evaluiert werden und einem Arbeitgeber zu diesem Zweck Informationen zu Teilgruppen teilnahmeberechtigter Personen bieten.

Durch die Nutzung des Tools erteilen teilnahmeberechtigte Personen ihre vorherige ausdrückliche Zustimmung zur Erhebung, Nutzung, Analyse und Speicherung ihrer Daten durch Workplace Consulting zu diesem Zweck über das Tool. Die für den Zweck erhobenen personenbezogenen Daten werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen genutzt, wie ggf. der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“).

So schützen wir die Informationen zu Ihrer Person

Workplace Consulting ist sich der Bedeutung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutze personenbezogener Daten bewusst. Sie bilden die Grundlage für das Vertrauen der Verbraucher und sind Teil unserer verantwortungsbewussten Geschäftspraktiken. Wir wenden physische, administrative, technische und organisatorische Maßnahmen an, um personenbezogene Daten zu schützen. Wir passen diese Kontrollen regelmäßig den sich verändernden Anforderungen und dem Stand der Technik entsprechend an.

Bei Workplace Consulting beschränken wir zudem die Menge der personenbezogenen Daten, die wir erheben, sowie den Zugriff auf personenbezogene Daten auf diejenigen Personen, die diese für Entwicklung, Unterstützung, Angebot und Bereitstellung von Services an Sie benötigen.

So geben wir Informationen zu Ihrer Person an Dritte weiter

Wir verkaufen oder geben keine über Sie erhobenen personenbezogenen Daten an externe Unternehmen weiter, damit diese sie für die Vermarktung ihrer Produkte und Dienstleistungen verwenden können. Wir können aggregierte, anonymisierte Daten zum Zwecke des Benchmarkings von Gesamtergebnissen weitergeben.

Datenschutz im Internet

Wenn Sie mit uns aufgrund der Nutzung unserer Websites oder auf elektronischen Kommunikationswegen mit uns interagieren, verwalten wir personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit allen in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Verfahren und Sicherheitsmaßnahmen.

Wenn Sie unser digitales Angebot nutzen, können wir technische, Navigations- und Standortdaten erheben, wie Art des Geräts, Art des Browsers, besuchte Seiten und durchschnittliche für unser digitales Angebot aufgewendete Zeit. Diese Informationen verwenden wir für eine Vielzahl von Zwecken, wie den Erhalt der Sicherheit Ihrer Sitzung, das Ermöglichen der Navigation durch unsere Websites, die Verbesserung unseres Website-Designs und der Funktionalität sowie die Personalisierung Ihres Benutzererlebnisses. Darüber hinaus wenden wir folgende Verfahren an, während Sie online sind.

Cookies und ähnliche Technologien

Bitte beachten Sie die separate Cookie-Erklärung: Dort wird die Verwendung von Cookies auf den Websites beschrieben.

Schutz der Daten von Kindern im Internet

Die Financial-Wellness-Initiative ist nicht an Personen unter achtzehn (18) Jahren gerichtet. Wir erheben nicht bewusst Daten über Personen, von denen wir wissen, dass Sie unter 18 Jahre alt sind, und wir bitten diese Personen, uns keine Daten bereitzustellen.

Zusätzliche Informationen für in Kalifornien wohnhafte Personen

Dieser Abschnitt bezieht sich auf den California Consumer Privacy Act of 2018 in der durch den California Privacy Rights Act von 2020 geänderten Fassung (zusammen der „CCPA“) und gilt ausschließlich für die personenbezogenen Daten, die dem CCPA unterliegen. In diesem Abschnitt bezieht sich der Ausdruck „personenbezogene Daten“ auf Informationen, die der Definition von „personenbezogenen Daten“ des CCPA entsprechen und nicht anderweitig vom Anwendungsbereich des CCPA ausgeschlossen sind.

Workplace Consulting und der CCPA

Die Beauftragung von Workplace Consulting durch Arbeitgeber erfolgt für die betriebliche Altersvorsorge, für sonstige Lohnnebenleistungen oder für mit Lohnnebenleistungen verbundene Produkte oder Dienstleistungen, die von einem Arbeitgeber finanziert bzw. durch diesen bereitgestellt werden. In dieser Funktion ist Workplace Consulting in dem Maße, in dem es personenbezogene Daten gemäß CCPA verarbeitet, als Dienstleister für den Arbeitgeber tätig. Als „Dienstleister“ gemäß CCPA unterstützt Workplace Consulting Arbeitgeber in angemessenem Maße dabei, auf Verbraucheranfragen einzugehen und bestimmte andere Pflichten gemäß CCPA zu erfüllen.

Ihre Rechte gemäß CCPA

Der CCPA gewährt in Kalifornien ansässigen Personen bestimmte Rechte und erlegt Unternehmen, die dem CCPA unterliegen, bestimmte Pflichten auf. Nach Maßgabe des CCPA finden Sie nachfolgend eine Beschreibung bestimmter Rechte, die in Kalifornien ansässigen Personen gemäß CCPA im Allgemeinen zustehen. Wie weiter unten verwendet, bezieht sich „Verbraucher“ auf eine im US-Bundesstaat Kalifornien ansässige Person, ein „betroffenes Unternehmen“ auf ein Unternehmen, das dem CCPA unterliegt. Im Sinne des CCPA ist Workplace Consulting ein „Dienstleister“ (service provider) und Ihr Arbeitgeber das „betroffene Unternehmen“ (covered business).

Auskunftsrecht. Ein Verbraucher hat das Recht, anzufordern, dass ein betroffenes Unternehmen, das personenbezogene Daten eines Verbrauchers erhebt, dem Verbraucher die Kategorien und spezifischen Informationen offenlegt, die das Unternehmen erhoben hat. Ein Verbraucher hat das Recht, anzufordern, dass ein betroffenes Unternehmen, das personenbezogene Daten eines Verbrauchers erhebt, dem Verbraucher Folgendes offenlegt:

Die Kategorien personenbezogener Daten, die es über den jeweiligen Verbraucher erhoben hat
Die Kategorien der Quellen, von denen die personenbezogenen Daten stammen
Den geschäftlichen bzw. kommerziellen Zweck für die Erhebung, den Verkauf oder ggf. die Weitergabe personenbezogener Daten
Die Kategorien der Dritten, an die das betroffene Unternehmen personenbezogene Daten weitergibt
Die bestimmten personenbezogenen Daten, die das betroffene Unternehmen über den jeweiligen Verbraucher erhoben hat

Das Obige bezieht sich nicht auf Daten über Aktivitäten, die vor dem 01.01.2022 stattgefunden haben. Bitte beachten Sie auch, dass ein betroffenes Unternehmen nicht verpflichtet ist, mehr als zwei solcher Anfragen von einem Verbraucher in einem Zeitraum von 12 Monaten zu bearbeiten.

Recht auf Löschung. Ein Verbraucher hat das Recht, zu verlangen, dass ein betroffenes Unternehmen alle personenbezogenen Daten löscht, die das Unternehmen über ihn erhoben hat. Dabei gelten gewisse Ausnahmen.
Recht auf Berichtigung. Ein Verbraucher hat das Recht, zu verlangen, dass ein betroffenes Unternehmen alle personenbezogenen Daten berichtigt, die das Unternehmen über ihn erhoben hat.
Recht auf Ablehnung des Verkaufs/der Weitergabe. Verkauft oder gibt ein betroffenes Unternehmen personenbezogene Daten weiter, hat ein Verbraucher das Recht, den Verkauf oder die Weitergabe seiner personenbezogenen durch das Unternehmen abzulehnen.
Recht auf Einschränkung der Nutzung und Weitergabe sensibler personenbezogener Daten. Nutzt oder gibt ein betroffenes Unternehmen aus anderen als den im CCPA genannten Gründen sensible personenbezogene Daten weiter, hat ein Verbraucher das Recht, die Nutzung oder Weitergabe sensibler personenbezogener Daten durch das Unternehmen einzuschränken.
Nichtdiskriminierung. Ein Verbraucher hat das Recht, für die Ausübung der ihm gemäß CCPA zustehenden Datenschutzrechte vom betroffenen Unternehmen nicht diskriminiert zu werden.

Kategorien personenbezogener Daten, die wir über Sie erheben können

Wenn Sie Kunde von uns sind oder anderweitig mit uns interagieren, erheben wir generell verschiedene Arten personenbezogener Daten über Sie. Umfang und Art der personenbezogenen Daten, die wir erheben, unterscheiden sich je nach Art Ihrer Beziehung und Ihrer Interaktionen mit uns sowie je nach den Produkten und Dienstleistungen, die wir Ihnen erbringen. Die Kategorien der personenbezogenen Daten, die wir ggf. über Sie erheben, sind:

Persönliche Kennungen, wie Ihre Internetprotokoll-Adresse
Informationen zu Aktivitäten im Internet und anderen elektronischen Netzwerken, u. a. Browser- und Suchverlauf während der Nutzung unseres digitalen Angebots, und andere Informationen zu Ihrer Interaktion mit unserem digitalen Angebot oder unseren Werbeanzeigen
Geolokalisierungsdaten
Berufliche oder arbeitsbezogene Informationen, wie Stellenbezeichnung und geschäftliche Kontaktdaten
Rückschlüsse, die aus den oben aufgeführten Informationen gezogen werden, um ein Profil über Sie zu erstellen, z. B. ein Profil, das Ihre Vorlieben, Eigenschaften, Verhaltensweisen und Einstellungen widerspiegelt.

Die Aufbewahrungsfristen für Datenelemente innerhalb der einzelnen oben aufgeführten Kategorien variieren je nach Art des Datenelements und dem Zweck, für den es erhoben und verwendet wird. Unsere Aufbewahrungsfrist für die Datenelemente in jeder Kategorie wird anhand der folgenden Kriterien festgelegt: (1) Wie lange die Daten für die Zwecke benötigt werden, für die sie generiert oder erhoben wurden, (2) wie lange die Daten für andere betriebliche Zwecke oder Aufbewahrungszwecke benötigt werden, (3) wie lange die Daten im Zusammenhang mit unseren gesetzlichen, behördlichen und Compliance-Auflagen, unserer Rechtsverteidigung und unseren Rechtsansprüchen benötigt werden, (4) wie die Daten gespeichert werden, (5) ob die Daten für Sicherheitszwecke und zur Betrugsbekämpfung benötigt werden und (6) ob die Daten benötigt werden, um die Kontinuität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten.

Kategorien der Quellen, von denen die personenbezogenen Daten stammen

Abgesehen von den im obigen Abschnitt „Wie und warum wir personenbezogene Daten erheben und nutzen" beschriebenen Quellen können wir je nach Art Ihrer Beziehung und Ihrer Interaktionen mit uns sowie je nach den Produkten und Dienstleistungen, die wir Ihnen erbringen, Ihre personenbezogenen Daten von folgenden Quellen beziehen:

von Ihnen, z. B. wenn Sie unsere Produkte, Dienstleistungen oder unser digitales Angebot nutzen, wenn Sie bezüglich unserer Produkte, Dienstleistungen oder unseres digitalen Angebots mit uns oder einem unserer Dienstleister interagieren
von Dritten, die Dienstleistungen für uns bzw. in unserem Auftrag erbringen
automatisch über Technologien wie Cookies und Webbeacons, wenn Sie unser digitales Angebot oder elektronische Kommunikation nutzen

Warum wir personenbezogene Daten erheben

Eine Beschreibung einiger der geschäftlichen oder kommerziellen Zwecke, zu denen wir personenbezogene Daten, u. a. sensible personenbezogene Daten, erheben, finden Sie im obigen Abschnitt „Wie und warum wir personenbezogene Daten erheben und nutzen“. Abgesehen von den oben beschriebenen Zwecken finden Sie nachstehend weitere geschäftliche oder kommerzielle Zwecke, zu denen wir personenbezogene Daten erheben können:

Bereitstellen von Informationen über Produkte und Dienstleistungen, die für Sie interessant sein könnten
Erhalt der Korrektheit und Integrität unserer Aufzeichnungen
Marketing- und Kommunikationszwecke
Berichts- und Analysezwecke
Personalisierung Ihrer Interaktionen und Erfahrungen mit uns
Schulungs- und Qualitätssicherungszwecke
Schutz vor arglistigen, betrügerischen oder gesetzeswidrigen Aktivitäten
Geschäfts-, Planungs- und Berichtszwecke
Aufklärung von Kunden
Wirksamkeitsmessungen

Kategorien der für Geschäftszwecke offengelegten personenbezogenen Daten

Wie die meisten Unternehmen legen wir personenbezogene Daten und in manchen Fällen bestimmte sensible personenbezogene Daten Dritten gegenüber zu Geschäftszwecken offen. Je nach Art der Beziehung und Ihrer Interaktionen mit uns und den Produkten und Dienstleistungen, die wir Ihnen oder Ihrem Arbeitgeber erbringen, geben wir die personenbezogenen Daten zu Geschäftszwecken an Dritte weiter, die in mindestens einer der im Abschnitt „Kategorien personenbezogener Daten, die wir über Sie erheben können“ weiter oben beschriebenen Kategorien erfasst sind; die Kategorien Dritter sind im obigen Abschnitt „So geben wir Informationen zu Ihrer Person an Dritte weiter“ aufgeführt.

Weitere Informationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte „verkaufen“ oder „weitergeben“ (gemäß Definition im CCPA) und dies in den 12 Monaten vor dem letzten Aktualisierungsdatum dieser Datenschutzerklärung auch nicht getan haben. Ferner verkaufen wir keine personenbezogenen Daten von Minderjährigen unter 16 Jahren und geben diese auch nicht anderweitig weiter.

Ausnahmen gemäß CCPA

Bitte beachten Sie, dass bestimmte Arten personenbezogener Daten, die von betroffenen Unternehmen erhoben oder gespeichert werden, vom CCPA ausgenommen sind. So hat ein betroffenes Unternehmen im Rahmen des CCPA in Bezug auf folgende Arten von personenbezogenen Daten zum Beispiel eingeschränkte oder mitunter gar keine Pflichten:

Personenbezogene Daten, die gemäß dem bundesstaatlichen Gramm-Leach-Bliley Act (Public Law 106-102) und den Durchführungsbestimmungen oder gemäß dem California Financial Information Privacy Act (Division 1.4 [beginnend mit Abschnitt 4050] des California Financial Code) erhoben, verarbeitet, verkauft oder offengelegt werden.
Medizinische Daten nach dem Confidentiality of Medical Information Act oder geschützte Gesundheitsinformationen, die von einer betroffenen Rechtsperson oder einem Geschäftspartner nach dem Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 erhoben werden.

Darüber hinaus unterliegen manche Unternehmen nicht dem CCPA, wie z. B.:

Unternehmen, die nicht im Bundesstaat Kalifornien geschäftlich tätig sind
Unternehmen, die nicht zur Gewinn- oder Einnahmenerzielung für Anteilseigner oder sonstige Eigentümer organisiert oder betrieben werden
Unternehmen, die den Zweck und die Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten von Verbrauchern nicht selbst bestimmen
Unternehmen mit einem Bruttojahresumsatz von 25.000.000 USD oder weniger

Darüber hinaus gibt es nach Maßgabe des CCPA eine Reihe von Situationen, in denen ein betroffenes Unternehmen, dass dem CCPA unterliegt, sich weigern kann, einer Aufforderung des CCPA zur Löschung der personenbezogenen Daten eines Verbrauchers nachzukommen, und die personenbezogenen Daten weiterhin speichern darf. Einige Beispiele sind Situationen, in denen die Speicherung personenbezogener Daten erforderlich ist, um:

die Transaktion abzuschließen, für die die personenbezogenen Daten erhoben worden sind, eine Ware oder Dienstleistung zu liefern, die der Verbraucher angefordert hat oder die im Rahmen der laufenden Geschäftsbeziehung zwischen dem betroffenen Unternehmen und dem Verbraucher vernünftigerweise erwartet wird, oder einen Vertrag zwischen dem Fidelity-Unternehmen und dem Verbraucher anderweitig zu erfüllen
die Sicherheit und Integrität in dem Maße zu gewährleisten, in dem die Nutzung der personenbezogenen Daten für diese Zwecke notwendig und verhältnismäßig ist
Fehlerbehebungen durchzuführen, um Fehler zu identifizieren und zu korrigieren, die die bezweckte Funktionalität beeinträchtigen
das Recht auf freie Meinungsäußerung auszuüben, sicherzugehen, dass andere Verbraucher das Recht auf freie Meinungsäußerung ausüben können, oder ein weiteres gesetzlich zustehendes Recht auszuüben
eine ausschließlich interne Nutzung zu ermöglichen, die den Erwartungen der Verbraucher auf der Grundlage ihrer Beziehung zum Unternehmen entspricht und mit dem Kontext, in dem der Verbraucher die Informationen zur Verfügung gestellt hat, vereinbar ist
gesetzliche Pflichten zu erfüllen

Bitte beachten Sie, dass die Beschreibung des CCPA in der vorliegenden Datenschutzerklärung eine Zusammenfassung bestimmter Aspekte des CCPA darstellt und nicht als vollständige Beschreibung des CCPA aufgefasst werden sollte bzw. darf. Abgesehen vom oben Genannten enthält der CCPA weitere Ausnahmen, die für bestimmte Arten von personenbezogenen Daten und für bestimmte Unternehmen gelten, sowie weitere Situationen, in denen ein betroffenes Unternehmen dem Antrag eines Verbrauchers auf Löschung seiner personenbezogenen Daten nicht nachkommen muss.

Antragsstellung im Rahmen des CCPA

Wenn Sie bereits Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge leisten oder sonstige Lohnnebenleistungen beziehen oder sonstige von Ihrem Arbeitgeber finanzierte bzw. durch diesen bereitgestellte und von Workplace Consulting angebotene oder verwaltete Produkte oder Dienstleistungen nutzen, richten Sie Anfragen in Bezug auf Rechte gemäß CCPA bitte direkt an Ihren Arbeitgeber und nicht an Workplace Consulting. Wenn Sie bei mehr als einem Arbeitgeber (z. B. einem ehemaligen Arbeitgeber) eine betriebliche Altersvorsorge haben oder Lohnnebenleistungen beziehen, die von Workplace Consulting verwaltet werden, richten Sie Ihren Antrag bitte direkt an die entsprechenden Arbeitgeber.

Wenn Sie eine getrennte Beziehung zu einem anderen Fidelity-Unternehmen haben (z. B. ein privates Brokerage-Konto bei Fidelity Brokerage Services LLC), entnehmen Sie Informationen dazu, wie Sie einen Antrag auf Ausübung von Rechten gemäß CCPA beim jeweiligen Fidelity-Unternehmen stellen, bitte der Seite zum Datenschutzgesetz in Kalifornien.

Für im Vereinigten Königreich („UK“) und/oder der Europäischen Union („EU“) und/oder dem Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“) ansässige Personen

Im UK und der EU ansässigen Personen gewährt die Datenschutz-Grundverordnung des UK und der EU („DSGVO“) eine Reihe von Rechten in Bezug auf die Daten, die Sie mit uns geteilt haben. Wenn Sie diese datenschutzbezogenen Rechte ausüben möchten, wenden Sie sich bitte unter globalfinancialwellness@fidelity.com an uns.

Sie haben darüber hinaus das Recht, Beschwerde bei der Datenschutzkommission (bzw. einer anderen Aufsichtsbehörde in Ihrem Land oder Ihrer Region) über die Art und Weise einzulegen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten.

Für in Kanada ansässige Personen

In Kanada ansässigen Personen gewährt der Personal Information Protection and Electronic Documents Act („PIPEDA“) eine Reihe von Rechten in Bezug auf die Daten, die Sie mit uns geteilt haben. Wenn Sie diese datenschutzbezogenen Rechte ausüben möchten, wenden Sie sich bitte unter globalfinancialwellness@fidelity.com an uns.

Wenn Sie in Kanada ansässig sind, haben Sie das Recht, beim Office of the Privacy Commissioner of Canada („OPC“) Beschwerde einzulegen.

Aktualisierungen

Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit und ohne Vorankündigung ändern, indem wir die Datenschutzerklärung auf den Websites der globalen Financial-Wellness-Initiative aktualisieren. Wenn wir Änderungen an der Datenschutzerklärung vornehmen, ändert sich das unter „Letzte Aktualisierung“ bzw. „Stand“ angegebene Datum am Anfang der Datenschutzerklärung. Sämtliche Änderungen gelten ab dem Veröffentlichungsdatum der aktualisierten Datenschutzerklärung, sofern in dieser nicht spezifisch anderweitig angegeben. Wir möchten Sie bitten, diese Datenschutzerklärung regelmäßig zu prüfen, damit Sie über Änderungen informiert bleiben.

Wenn Sie das Tool nach dem Veröffentlichungsdatum der aktualisierten Datenschutzerklärung weiter nutzen, wird davon ausgegangen, dass Sie auf die überarbeitete Datenschutzerklärung aufmerksam gemacht worden sind, dieser unterliegen und den Änderungen zugestimmt haben.

Kontakt

Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen zu dieser Datenschutzerklärung haben oder Beschwerde einreichen möchten, erreichen Sie uns unter: globalfinancialwellness@fidelity.com.

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