직장 컨설팅의 글로벌 금융 웰니스 경험 개인정보보호 방침

최종 검토 일자: 2024년 1월 1일

개인정보보호에 대한 당사의 약속

 Fidelity Workplace Services LLC의 한 부서인 Fidelity Workplace Consulting(이하 "Workplace Consulting")은 귀하의 개인 정보에 대한 비밀보장, 보전, 보안 유지에 헌신하고 있습니다.

본 개인정보보호 방침에서 "개인 정보"라 함은 사업 목적에 따라 수집 또는 관리되며 또 그것을 통해 개인 신원이 확인되는 개인 정보를 의미합니다.  개인 식별이 불가능한 정보(예: 익명이거나 식별 정보가 제거되었거나 집계된 정보)는 개인 정보로 간주되지 않으며, 따라서 본 정책의 적용 대상이 아닙니다.

개인정보보호 방침에서는 글로벌 금융 웰니스 평가 웹사이트 및 글로벌 금융 웰니스 교육 콘텐츠 웹사이트(합쳐서, "사이트")로 구성된 글로벌 금융 웰니스 경험에 대한 귀하의 사용과 연관된 귀하에 관한 개인 정보 및 기타 정보를 당사가 수집, 사용 및 공개하는 방법을 설명합니다.

본 개인정보보호 방침은 오직 이 해당 사이트에만 적용됩니다. 만일 당사 또는 기타 Fidelity 회사가 제공하는 기타 웹사이트 및/또는 기타 상품 또는 서비스를 이용하실 경우, 그 웹사이트, 상품, 서비스와 관련된 해당 개인정보보호 방침(들) 및 쿠키 정책을 검토하시기 바랍니다.

당사가 개인정보를 획득하는 방법 및 목적

Workplace Consulting은 귀하에 관한 개인 정보 사용시, 귀하의 프라이버시에 대한 존중과 함께 귀하의 개인 정보를 보호하기 위해 매우 주의합니다.

본 글로벌 금융 웰니스 경험은 Workplace Consulting이 개발한 금융 웰니스 도구("도구")로써, 질문에 대한 대상자의 답변을 수집 및 보관하고, 대상자에게 개별적인 금융 웰빙 및 기타 관련 정보 자료("목적")에 관한 데이터에 대한 통찰력을 제공합니다.

수집되는 개인 정보의 범위는 Workplace Consulting이 해당 목적을 위해 대상자에게 서비스를 제공하기 위한 정보로 제한됩니다. 도구 사용시 수집되는 개인 정보에는 각 대상자(및 배우자/동거인)의 나이, 성별, 혼인여부, 자녀, 소득, 금융 웰빙 4가지 분야(예산, 부채, 저축, 보장)에 걸친 주관적인 견해와 같은 금융 웰니스 정보, Workplace Consulting이 목적에 따라 필요하다고 정한 기타 정보 등의 상세 사항이 포함될 수 있습니다.

 당사는 금융 웰니스 평가에 대한 귀하의 답변들을 개인 식별에 사용할 수 없는 방식으로 익명화하여 저장합니다. 수집된 익명의 집계 정보 및 데이터는 심화 분석 및 평가의 대상이 될 수 있으며 목적에 따라 고용주에게 대상자의 하위 그룹에 대한 이해를 제공하는데 사용될 수 있습니다. 

도구를 사용하므로써 Workplace Consulting이 목적을 위해 도구를 통해 대상자의 정보를 수집, 사용, 분석, 보관하는 것을 대상자는 인정하며 명시적 사전 동의를 제공합니다. 목적을 위해 수집된 개인정보는 해당 개인정보 보안 및 데이터 개인정보보호법, 예를 들면 해당 경우 일반 개인정보보호 규정(General Data Protection Regulation, "GDPR")에 의거하여 사용됩니다.

당사가 귀하에 관한 정보를 보호하는 방법

 Workplace Consulting은 개인정보 보호의 중요성을 인식하며 이를 고객 신뢰와 건전한 기업 운영의 토대로 생각합니다. 당사는 개인정보보호를 위해 설계된 물리적, 행정적, 기술적, 조직적 방식을 도입 및 유지하며 계속하여 변화하는 기술적 요건과 발전에 대응하고자 정기적으로 이러한 통제들을 조정합니다. 

Workplace Consulting은 또한 개인정보 수집량을 제한하며 귀하를 위해 서비스를 개발, 지원, 제공, 전달하기 위해 개인정보를 요구하는 이들에 대한 접근를 제한합니다.

당사가 귀하에 관한 정보를 제3자와 공유하는 방법

당사는 귀하에 관해 수집된 개인 정보를 연계되지 않은 제3자에게 그들의 상품 및 서비스 마케팅 용도로 공유하거나 판매하지 않습니다. 집계 결과의 벤치마킹 목적으로 익명의 집계 데이터를 공유할 수는 있습니다.

온라인 개인정보보호.

귀하가 당사 사이트 또는 전자 통신을 통해 당사와 상호작용할 때, 당사는 본 정책에서 설명하는 모든 관행 및 안전장치 전부에 따라 개인정보를 관리합니다.

귀하가 당사의 디지털 제공물을 사용하실 때, 기기 유형, 브라우저 유형, 방문한 페이지, 디지털 제공물에 소비한 평균 시간과 같은 기술적 및 경로찾기, 위치 정보를 당사가 수집할 수 있습니다. 이러한 정보는 귀하 세션의 보안 유지, 사이트 길찾기 도모, 웹사이트 디자인 및 기능 향상, 귀하 경험의 개별화와 같은 다양항 목적을 위해 사용됩니다. 아울러, 온라인 상에서는 아래의 정책 및 관행이 적용됩니다.

쿠키 및 유사 기술

해당 사이트 상에서의 쿠키 사용을 설명하는 별도의 쿠키 정책을 참고하시기 바랍니다.

온라인상의 아동 개인정보 보호

금융 웰니스 경험은 십팔(18)세 미만 개인을 상대로 하지 않습니다. 당사는 18세 미만임이 확실한 개인으로부터 의도적으로 정보를 수집하지 않으며, 그들도 당사에게 어떠한 정보도 제공하지 않을 것을 부탁합니다.

California 거주민에 대한 추가 정보

본 조항은 2020년 California 개인정보 보호 권리법(통칭하여 "CCPA")에 의해 개정된 2018년 California 소비자 개인정보 보호법과 관련된 목적으로 제공되는 것으로 CCPA의 대상인 개인정보에만 적용됩니다. 본 조항에서 사용된 바와 같이, "개인정보"는 CCPA에 규정된 "개인정보"의 정의를 충족시키고, CCPA의 범위에서 제외되지 않는 정보를 의미합니다.

Workplace Consulting 및 CCPA

Workplace Consulting은 고용주가 후원하거나 고용주를 통해 제공되는 직장 퇴직 제도 또는 기타 직원 혜택 제도/기타 직원 혜택 관련 상품이나 서비스를 제공하기 위해 고용주가 고용합니다. 이러한 역할에서 Workplace Consulting이 CCPA에서 정의된 대로 개인정보를 처리하는 한 Workplace Consulting은 고용주를 위한 서비스 제공업체 역할을 합니다. CCPA에 따른 "서비스 제공업체"로서 Workplace Consulting은 고용주들이 받은 소비자 요청에 응답하고 CCPA에 따른 기타 특정 의무를 충족시키기 위해 고용주들에게 합리적인 협력을 제공할 것입니다.

귀하께서 직장 퇴직 제도 또는 기타 직원 혜택 제도에 가입하거나 고용주가 후원하거나 고용주를 통해 제공되고, Workplace Consulting이 서비스를 제공하거나 관리하는 기타 상품이나 서비스를 받는 경우, Workplace Consulting이 아닌 귀하의 고용주에게 CCPA 권리 요청을 문의하십시오.

CCPA에 따른 귀하의 권리

CCPA는 California 거주민들에게 특정 권리를 부여하며 CCPA 대상 사업체에 특정 의무를 가합니다. CCPA의 요건에 따라, 아래 내용은 California 거주민들이 일반적으로 CCPA 하에 부여받는 특정 권리에 관한 설명입니다. 아래에 사용된 바와 같이, "소비자"란 California주의 거주민을 의미하며 "적용 사업체"란 CCPA의 대상이 되는 사업체를 의미합니다. CCPA의 맥락 내에서 Workplace Consulting은 "서비스 제공업체"이며, 귀하의 고용주는 "적용 사업체"입니다.

• 알 권리/접근 권리. 소비자는 소비자의 개인정보를 수집하는 적용 사업체가 수집한 정보 범주 및 구체적인 정보를 소비자에게 공개할 것을 요구할 권리가 있습니다. 또한, 소비자는 소비자의 개인정보를 수집하는 적용 사업체가 다음 내용을 소비자에게 공개할 것을 요구할 권리가 있습니다.

1. 적용 사업체가 그러한 소비자에 대해 수집한 개인정보 범주
2. 개인정보를 수집하는 출처 범주
3. 개인정보의 수집, 판매 또는 공유(해당 경우)를 위한 사업 또는 상업적 목적
4. 적용 사업체가 개인정보를 공개하는 제3자 범주
5. 적용 사업체가 그러한 소비자에 대해 수집한 구체적인 개인정보

이러한 공개는 2022년 1월 1일 전에 발생한 활동에 대한 어느 정보도 포함할 의무가 없습니다. 또한, 적용 사업체는 아무 12개월 기간 동안 동일한 소비자의 요청을 2회 이상 들어주어야 할 의무가 없습니다.

• 삭제할 권리. 소비자는 특정한 예외 사항을 제외하고, 적용 사업체가 소비자로부터 수집한 어떠한 개인정보도 삭제하도록 요구할 권리가 있습니다.
• 정정할 권리. 소비자는 사업체가 소비자에 관해 유지하고 있는 부정확한 개인정보를 적용 사업체가 정정하도록 요구할 권리가 있습니다.
• 판매/공유를 거부할 권리. 적용 사업체가 개인정보를 판매하거나 공유하는 경우, 소비자는 사업체가 개인정보를 판매 또는 공유하는 것을 거부할 권리가 있습니다.
• 민감한 개인정보 공개의 사용 및 공개를 제한할 권리. 적용 사업체가 민감한 개인정보를 CCPA에 규정된 바와 다른 이유로 사용하거나 공개하는 경우, 소비자는 사업체가 개인정보를 사용 또는 공개하는 것을 제한할 권리가 있습니다.
• 무차별. 소비자는 CCPA에 의해 부여된 개인정보 보호 권리 행사에 있어서 적용 사업체로부터 차별적 대우를 받지 않을 권리가 있습니다.

당사가 귀하에 대해 수집할 수 있는 개인정보의 범주

일반적으로 귀하가 당사의 고객이거나 당사와 상호작용하는 경우, 당사는 귀하에 관한 다양한 유형의 개인정보를 수집합니다. 당사가 수집하는 개인정보의 양과 유형은 당사와의 귀하의 관계의 본질 및 상호작용, 그리고 당사가 귀하에게 제공하는 상품 및 서비스에 따라 상이합니다. 당사가 귀하에 관해 수집할 수 있는 개인정보 범주는 다음과 같습니다.

• 개인 식별자, 예를 들어 인터넷 프로토콜 주소
• 인터넷 또는 기타 전자 네트워크 활동 정보, 당사의 디지털 제공 서비스를 사용하는 동안의 인터넷 사용 기록 및 검색 기록, 당사의 디지털 제공 서비스 또는 광고와의 상호작용에 관련된 기타 정보를 포함하되 이에 국한되지 않음
• 위치 정보 데이터
• 직업 또는 직장 관련 정보, 예를 들어 직책 및 사업체 연락처 정보
• 귀하에 대한 프로필, 예를 들어 귀하의 선호 사항, 특성, 행동, 태도를 반영하는 프로필을 생성하기 위해 상단에 나열된 정보로부터 도출된 추론.

상단에 나열된 각 범주 내의 데이터 요소에 대한 보유 기간은 데이터 요소의 특성과 수집 및 사용되는 목적에 따라 다릅니다. 각 범주 내의 데이터 요소에 대한 당사의 보유 기간은 다음 기준을 기반으로 설정됩니다. (1) 데이터가 생성되거나 수집되는 목적에 필요한 기간, (2) 데이터가 기타 운영 또는 기록 보존 목적을 위해 필요한 기간, (3) 데이터가 당사의 법적, 규정 준수 및 규제 요건, 법적 방어 및 법적 보유와 관련하여 필요한 기간, (4) 데이터가 보관되는 방식, (5) 데이터가 보안 목적 및 사기 예방을 위해 필요한지 여부, (6) 데이터가 당사의 상품 및 서비스의 연속성을 보장하기 위해 필요한지 여부.

개인정보를 수집하는 출처 범주

상단에 "당사가 개인정보를 획득 및 사용하는 방법 및 목적"라고 표제된 조항에서 설명된 출처 이외에도 귀하의 관계 및 귀하와 당사와의 상호작용 특성, 당사가 귀하에게 제공하는 상품 및 서비스에 따라 당사는 다음의 출처로부터 개인정보를 획득할 수 있습니다.

• 귀하, 예를 들어 당사의 상품, 서비스, 디지털 제공 서비스를 사용할 때, 당사의 상품, 서비스, 디지털 제공 서비스와 관련하여 당사 또는 당사의 서비스 제공업체와 상호작용할 때
• 당사를 위해 또는 대신하여 서비스를 수행하는 제3자
• 귀하께서 당사의 디지털 제공 서비스 또는 전자 통신과 상호작용할 때 자동으로 기술을 통해, 예를 들어 쿠키, 웹 비콘

당사가 개인정보를 수집하는 이유

당사가 민감한 개인정보를 포함하는 개인정보를 수집하는 일부 사업 또는 상업적 목적에 대한 설명은 상단에 "당사가 개인정보를 획득 및 사용하는 방법 및 목적"라고 표제된 조항을 참조하십시오. 상단에 명시된 목적 이외에도 추가적으로 당사가 개인정보를 수집하는 사업 또는 상업적 목적은 다음과 같습니다.

• 귀하께서 관심이 있을 수 있는 상품 및 서비스에 대한 정보 제공 목적
• 당사의 기록의 정확성 및 진실성 유지 목적
• 마케팅 및 커뮤니케이션 목적
• 보고 및 분석 목적
• 귀하와 당사와의 상호작용 및 경험의 맞춤화 목적
• 교육 및 품질 관리 조치 목적
• 악의성, 사기 또는 불법 활동으로부터의 보호 목적
• 사업 분석, 기획, 보고 목적
• 고객 교육 목적
• 효율성 측정 목적

사업 목적으로 공개되는 개인정보의 범주

대부분의 사업체들과 마찬가지로 당사는 경우에 따라 특정 민감한 개인정보를 포함하여 개인정보를 당사의 사업 목적으로 제3자에게 공개합니다. 귀하의 관계 및 귀하와 당사와의 상호작용 특성, 당사가 귀하 또는 귀하의 고용주에게 제공하는 상품 및 서비스에 따라 당사는 상단의 "당사가 귀하에 관해 수집할 수 있는 개인정보 범주" 조항에 명시된 한 가지 이상의 범주에 포함되는 개인정보와 상단의 "당사가 귀하에 관한 정보를 제3자와 공유하는 방법"이라고 표제된 조항에 나열된 제3자 범주를 사업 목적으로 제3자에게 공개할 수 있습니다.

당사의 개인정보 취급에 관한 기타 정보

당사는 귀하에 대한 개인정보를 제3자에게 "판매" 또는 "공유"(CCPA에서 정의된 대로)하지 않으며, 본 개인정보보호 정책의 최종 업데이트 날짜로부터 이전 12개월 동안 그 어떤 시점에도 그러한 적이 없음을 유의하십시오. 추가로 당사는 만 16세 미만 미성년자의 개인정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.

CCPA 예외 사항

적용 사업체가 수집하고 유지하는 특정 유형의 개인정보는 CCPA에서 제외됨을 유의하십시오. 예를 들어, 적용 사업체는 다음 유형의 개인정보와 관련하여 CCPA에 따라 제한된 의무를 지거나, 경우에 따라 의무가 없습니다.

• 연방 정부의 그램 리치 블라일리법(공법 106-102) 및 시행 규정 또는 California 개인금융정보보호법(California 금융 코드의 1.4절[4050 조항으로 시작])에 따라 수집, 처리, 판매 또는 공개되는 개인정보
• 1996년의 건강보험 이동성 및 책임법에 따라 의료정보 비밀유지법에 의해 관리되는 의료 정보 또는 적용 독립체 또는 사업체 제휴사가 수집하는 보호되는 건강 정보.

또한, 다음과 같은 일부 사업체는 CCPA의 대상이 아닙니다.

• California주 내에서 사업을 운영하지 않는 사업체
• 주주 또는 기타 소유주의 재정적 이익을 위해 조직되거나 운영되지 않은 사업체
• 소비자의 개인정보처리 목적 및 수단을 단정짓지 않는 사업체
• 연간 총 수익이 $25,000,000 이하인 사업체

또한, CCPA에 따르면 CCPA에 따른 적용 사업체는 소비자의 개인정보를 삭제하라는 CCPA 요청을 거부할 수 있으며 개인정보를 계속 유지하는 것이 허용되는 여러 가지 상황이 있습니다. 일부 사례는 다음을 위해 개인정보 보유가 합리적으로 필요한 상황을 포함합니다.

• 개인정보가 수집된 거래를 완료하기 위해, 소비자가 요청했거나 적용 사업체와 소비자와의 지속적인 사업 관계 맥락 내에서 합리적으로 예상되는 상품 또는 서비스 제공, 또는 그 외 Fidelity 회사 및 소비자 간의 계약 수행을 위해
• 개인정보의 사용이 그러한 목적을 위해 합리적으로 필요하고 상응하는 범위 내에서 보안 및 진실성의 보장을 도움
• 기존의 의도된 기능을 손상시키는 오류를 식별하고 복구하기 위한 디버깅
• 언론의 자유 행사, 다른 소비자가 그 소비자의 언론의 자유를 행사할 권리를 보장, 또는 법이 제공하는 다른 권리 행사
• 사업체와 소비자의 관계를 기반으로 소비자의 기대에 합리적으로 부합하고 소비자가 제공한 정보와 호환되는 내부 전용 사용을 가능하게 하기 위해
• 법적 의무 준수

본 개인정보보호 정책에 규정된 CCPA의 설명은 CCPA의 특정 측면만을 요약한 것이며, CCPA의 완전한 설명으로 여겨져서는 안 됨을 유의하십시오. 상단에서 설명된 것 이외에도 CCPA는 개인정보의 특정 유형과 특정 사업체에 적용되는 기타 예외 사항뿐만 아니라 소비자의 개인정보 삭제 요청을 적용 사업체가 준수하지 않아 되는 추가적인 상황 또한 포함합니다.

CCPA 요청 제출

직장 퇴직 제도 또는 기타 직원 혜택 제도에 가입하거나 고용주가 후원하거나 고용주를 통해 제공되고, Fidelify Workplace Consulting이 서비스를 제공하거나 관리하는 기타 상품이나 서비스를 받는 경우, Workplace Consulting이 아닌 귀하의 고용주에게 CCPA 권리 요청을 문의하십시오. 2개 이상의 고용주(예: 이전 직장 고용주)에 의해 Workplace Consulting이 서비스를 제공하거나 관리하는 퇴직 또는 혜택 제도를 보유하신 경우, 각 고용주에게 직접 요청을 문의하십시오.

다른 Fidelity 사업체(예: Fidelity Brokerage Services LLC의 개인 중개 계좌)와 별도의 관계가 있는 경우, 해당 Fidelity 사업체에 CCPA 권리 요청을 제출하는 방법에 대한 자세한 정보를 보시려면 California 개인정보보호 권리 정책 페이지를 참조하십시오.

영국("UK") 및/또는 유럽연합("EU") 및/또는 유럽경제지역("EEA") 거주민용

영국 및 EU 거주민의 경우, 영국와 EU의 일반 개인정보보호 규정("GDPR")이 귀하가 당사와 공유한 정보와 관계된 다수의 권한을 부여합니다. 귀하의 데이터 권한 행사를 희망하시는 경우, 당사에게 으로 연락주십시오..

또한 당사가 귀하의 개인 정보를 처리하는 방식에 관해 데이터보호위원회(또는 본인 국가나 지역의 또 다른 감독 기관)에 불만을 제기할 권한도 있습니다.

캐나다 거주민용

캐나다 거주민의 경우, 개인정보 보호와 전자문서에 관한 법률("PIPEDA")이 귀하가 당사와 공유한 정보와 관계된 다수의 권한을 부여합니다. 귀하의 데이터 권한 행사를 희망하시는 경우, 당사에게 으로 연락주십시오..

캐나다 거주민인 경우, 캐나다 개인정보보호 담당관실("OPC")에 불만을 제기할 권한이 있습니다.

업데이트

글로벌 금융 웰니스 경험 사이트에서 이용 가능한 개인정보보호 방침 업데이트를 통해 당사는 본 개인정보보호 방침을 언제든지 예고 없이 변경할 수 있습니다. 당사가 개인정보보호 방침 변경시, 개인정보보호 방침 시작에 명시된 "최종 업데이트" 날짜를 변경합니다. 업데이트된 개인정보보호 방침에 구체적으로 명시되어 있지 않는 한, 모든 변경 사항은 업데이트된 개인정보보호 방침이 게시된 날짜 부로 유효합니다. 개인정보보호 방침을 정기적으로 검토하셔서 변경된 사항들을 알고 계실 것을 권장합니다.

개정 개인정보보호 방침이 게시된 날짜 이후로는 해당 사이트에 대한 귀하의 계속적인 사용은 곧 개정된 개인정보보호 방침의 모든 변경 사항을 귀하가 인지하고 있고, 적용 대상이며, 승인한다는 것으로 간주됩니다.

연락처

본 개인정보보호 방침에 대해 문의나 의견이 있거나 또는 불만을 제기하고자 하시는 경우, 당사에 연락주십시오: globalfinancialwellness@fidelity.com.

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