Polityka ochrony prywatności – globalne rozwiązanie dotyczące komfortu finansowego opracowane przez Workplace Consulting

Ostatnia modyfikacja: 1 stycznia 2024 r.

Nasze zobowiązanie w kwestii ochrony prywatności

 Fidelity Workplace Consulting, oddział firmy Fidelity Workplace Services LLC (dalej „Workplace Consulting”), dokłada wszelkich starań, by zapewnić poufność, integralność i bezpieczeństwo Twoich danych osobowych.

W rozumieniu niniejszej Polityki prywatności dane osobowe oznaczają zbierane lub przechowywane w celach biznesowych informacje dotyczące osoby i umożliwiające jej identyfikację. Należy pamiętać, że dane, na podstawie których nie można zidentyfikować użytkownika (takie jak dane anonimowe, dane pozbawione elementów pozwalających na identyfikację lub dane zbiorcze), nie są uważane za dane osobowe i dlatego nie podlegają niniejszej polityce.

Niniejsza Polityka ochrony prywatności wyjaśnia zasady, zgodnie z którymi zbieramy, wykorzystujemy i ujawniamy dane osobowe oraz inne dane na Twój temat w związku z korzystaniem przez Ciebie z globalnego rozwiązania dotyczącego komfortu finansowego, w którego skład wchodzi strona internetowa poświęcona globalnej ocenie komfortu finansowego oraz strona internetowa zawierająca globalne treści edukacyjne dotyczące komfortu finansowego (zwane łącznie „Stronami”).

Niniejsza Polityka ochrony prywatności dotyczy wyłącznie tych Stron. Jeśli korzystasz z innych stron internetowych i/lub z innych produktów lub usług oferowanych przez nas lub przez inną jednostkę Fidelity, zapoznaj się z odpowiednią Polityką (lub politykami) ochrony prywatności i Polityką plików cookie dotyczącą takich stron internetowych, produktów i usług.

Jak i dlaczego pozyskujemy dane osobowe

Workplace Consulting dokłada wszelkich starań, by chronić Twoje dane osobowe, a korzystanie z nich odbywa się z poszanowaniem Twojej prywatności.

Globalne rozwiązanie dotyczące komfortu finansowego to narzędzie służące osiągnięciu komfortu finansowego („Narzędzie”), opracowane przez Workplace Consulting w celu zbierania i przechowywania odpowiedzi na pytania, jakich udzieliły Kwalifikujące się osoby, aby na tej podstawie przekazać Kwalifikującym się osobom spostrzeżenia na temat danych dotyczących ich indywidualnego komfortu finansowego oraz inne istotne materiały informacyjne („Cel”).

Zakres zbieranych danych osobowych ogranicza się do informacji, których Workplace Consulting potrzebuje, aby świadczyć Kwalifikującym się osobom usługi z myślą o Celu. Dane osobowe zbierane przy użyciu Narzędzia mogą zawierać informacje dotyczące wieku, płci, stanu cywilnego, osób pozostających na utrzymaniu i dochodów poszczególnych Kwalifikujących się osób (oraz ich współmałżonków/partnerów) oraz informacje na temat ich komfortu finansowego, np. subiektywne odczucia dotyczące czterech obszarów komfortu finansowego (budżetowania, zadłużenia, oszczędności i zabezpieczenia), a także wszelkie inne informacje, jakie Workplace Consulting uzna za potrzebne do realizacji Celu.

Odpowiedzi udzielane w ramach oceny komfortu finansowego przechowujemy w formie zanonimizowanej, w sposób uniemożliwiający identyfikację użytkownika. Zbierane przez nas zagregowane i zanonimizowane informacje i dane mogą podlegać dalszej analizie i ocenie oraz na ich podstawie możemy przygotowywać dla pracodawcy spostrzeżenia dotyczące podgrup Kwalifikujących się osób z myślą o realizacji Celu. 

Korzystając z Narzędzia, Kwalifikujące się osoby przyjmują do wiadomości, że Workplace Consulting zbiera, wykorzystuje, analizuje i przechowuje informacje na ich temat, zebrane przy użyciu Narzędzia z myślą o realizacji Celu, oraz udzielają na to wyraźnej uprzedniej zgody. Dane osobowe zgromadzone z myślą o realizacji Celu będą wykorzystywane zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa danych osobowych i prywatności danych, np. z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych („RODO”), jeżeli ma ono zastosowanie.

Jak chronimy informacje na Twój temat

Workplace Consulting rozumie znaczenie ochrony danych osobowych i uważa ją za podstawę zaufania ze strony klientów oraz właściwą praktykę biznesową.

Wdrażamy i stosujemy fizyczne, administracyjne, techniczne i organizacyjne środki służące ochronie danych osobowych oraz regularnie dostosowujemy te środki w sposób umożliwiający reagowanie na zmieniające się wymagania i na postęp technologiczny. 

Workplace Consulting ogranicza także zakres zbieranych danych osobowych, a dostęp do nich mają wyłącznie te osoby, którym przedmiotowe dane są niezbędne do opracowywania, wspierania, oferowania i świadczenia usług na Twoją rzecz.

Jak udostępniamy informacje na Twój temat podmiotom zewnętrznym

Nie udostępniamy ani nie sprzedajemy Twoich danych osobowych niepowiązanym z nami podmiotom zewnętrznym chcącym wykorzystywać takie dane na potrzeby marketingu swoich produktów i usług. Możemy jedynie udostępniać zagregowane i zanonimizowane dane w celu porównania zagregowanych wyników.

Prywatność w Internecie

W przypadku gdy wchodzisz z nami w interakcje za pośrednictwem naszych Stron lub kanałów komunikacji elektronicznej, zarządzamy danymi osobowymi, stosując wszystkie praktyki i środki bezpieczeństwa opisane w niniejszej polityce.

W przypadku gdy korzystasz z naszej oferty cyfrowej, możemy zbierać informacje techniczne, dotyczące poruszania się po naszej stronie oraz lokalizacyjne, takie jak typ urządzenia, typ przeglądarki, odwiedzone podstrony oraz średni czas spędzony na korzystaniu z naszej oferty cyfrowej. Tego typu informacje wykorzystujemy w różnych celach, np. aby zapewnić bezpieczeństwo Twojej sesji, ułatwić Ci poruszanie się po naszej stronie internetowej, udoskonalać wygląd i funkcje naszej strony i personalizować jej działanie. W przypadku korzystania przez Ciebie z zasobów online zastosowanie mają także poniższe zasady i praktyki.

Pliki cookie i podobne technologie

Zapoznaj się z oddzielną Polityką plików cookie opisującą zasady stosowania plików cookie na Stronach.

Ochrona prywatności dzieci w Internecie

Rozwiązanie dotyczące komfortu finansowego nie jest przeznaczone dla osób w wieku poniżej 18 lat. Nie zbieramy celowo informacji na temat osób, co do których wiemy, że nie ukończyły 18 lat, a także prosimy, by takie osoby nie przekazywały nam żadnych informacji.

Dodatkowe informacje dla mieszkańców stanu Kalifornia

Niniejsza sekcja jest udostępniana w celu spełnienia wymogów określonych w kalifornijskiej ustawie o ochronie prywatności konsumentów z 2018 r., zmienionej kalifornijską ustawą o prawach w zakresie prywatności z 2020 r. (łącznie zwaną „CCPA”) i ma zastosowanie wyłącznie do danych osobowych, które podlegają ustawie CCPA. Termin „dane osobowe” używany w tej sekcji oznacza informacje, które spełniają definicję „danych osobowych” określoną w ustawie CCPA i nie są w żaden inny sposób wyłączone z zakresu ustawy CCPA.

Workplace Consulting a ustawa CCPA

Pracodawcy nawiązują współpracę z firmą Workplace Consulting w celu przygotowania pracowniczych planów emerytalnych lub innych programów świadczeń pracowniczych bądź innych produktów powiązanych ze świadczeniami pracowniczymi lub usługami sponsorowanymi albo dostarczanymi przez pracodawcę. W tej roli, w zakresie, w jakim firma Workplace Consulting przetwarza dane osobowe zgodnie z definicją zawartą w ustawie CCPA, firma Workplace Consulting działa jako dostawca usług dla pracodawcy. Jako „dostawca usług” w rozumieniu ustawy CCPA firma Workplace Consulting będzie w miarę możliwości współpracować z pracodawcami w zakresie udzielania odpowiedzi na wnioski konsumentów otrzymane przez pracodawcę i będzie wywiązywać się z określonych innych zobowiązań zawartych w ustawie CCPA.

Jeżeli korzystasz z pracowniczych planów emerytalnych lub innych programów świadczeń pracowniczych bądź innych produktów lub usług sponsorowanych przez swojego pracodawcę albo przez niego dostarczanych oraz obsługiwanych lub zarządzanych przez firmę Workplace Consulting, kieruj swoje wnioski z zakresu korzystania z praw przysługujących Ci zgodnie z ustawą CCPA do Twojego pracodawcy, a nie do firmy Workplace Consulting.

Twoje prawa zgodnie z ustawą CCPA

Kalifornijska ustawa CCPA zapewnia mieszkańcom stanu Kalifornia pewne prawa i nakłada pewne obowiązki na firmy, które podlegają przepisom tejże ustawy. Zgodnie z przepisami zawartymi w ustawie CCPA przedstawiamy opis określonych praw, które zasadniczo przysługują mieszkańcom Kalifornii z mocy ustawy CCPA. Stosowany poniżej termin „konsument” oznacza mieszkańca stanu Kalifornia, a „firma podlegająca” – firmę, którą obowiązują przepisy ustawy CCPA. W rozumieniu ustawy CCPA firma Workplace Consulting jest „dostawcą usług”, a Twój pracodawca jest „firmą podlegającą”.

• Prawo do wiedzy i informacji / prawo dostępu. Konsument ma prawo zażądać, by firma podlegająca zbierająca jego dane osobowe ujawniła mu kategorie danych oraz poszczególne dane przez nią zebrane. Konsument ma prawo zażądać, by firma podlegająca zbierająca jego dane osobowe ujawniła mu następujące informacje:

1. kategorie danych osobowych, które zebrała na temat danego konsumenta;
2. kategorie źródeł, z których gromadzone są dane osobowe;
3. cele biznesowe lub komercyjne, w jakich dane osobowe są gromadzone, sprzedawane lub udostępniane (jeżeli dotyczy);
4. kategorie podmiotów zewnętrznych, którym firma podlegająca ujawnia dane osobowe;
5. konkretne dane osobowe, które firma podlegająca zebrała na temat danego konsumenta.

W ujawnionych informacjach nie trzeba uwzględniać żadnych danych dotyczących działań podejmowanych przed 1 stycznia 2022 r. Należy również pamiętać o tym, że firma podlegająca nie jest zobowiązana do rozpatrzenia więcej niż dwóch takich wniosków od tego samego konsumenta w dowolnym okresie 12 miesięcy.

• Prawo do usunięcia danych. Konsument ma prawo zażądać, by firma podlegająca usunęła wszelkie jego dane osobowe, które od niego uzyskała, z pewnymi wyjątkami.
• Prawo do korekty danych. Konsument ma prawo zażądać, by firma podlegająca skorygowała wszelkie nieprawidłowe dane osobowe, które na jego temat przechowuje.
• Prawo do rezygnacji ze sprzedaży/udostępniania. Jeżeli firma podlegająca sprzedaje lub udostępnia dane osobowe, konsument ma prawo do rezygnacji z takiej sprzedaży lub udostępniania swoich danych osobowych przez tę firmę.
• Prawo do ograniczenia wykorzystywania i ujawniania wrażliwych danych osobowych. Jeżeli firma podlegająca wykorzystuje lub ujawnia wrażliwe dane osobowe z przyczyn innych niż te określone w ustawie CCPA, konsument ma prawo do ograniczenia wykorzystania lub ujawnienia wrażliwych danych osobowych przez tę firmę.
• Prawo antydyskryminacyjne. Konsument ma prawo do niedyskryminacyjnego traktowania przez firmę podlegającą w zakresie korzystania z praw dotyczących prywatności przewidzianych w ustawie CCPA.

Kategorie danych osobowych, które możemy zbierać na Twój temat

Generalnie, jeżeli jesteś konsumentem naszych produktów lub usług lub w inny sposób wchodzisz z nami w interakcje, gromadzimy na Twój temat różne typy danych osobowych. Ilości i typy danych osobowych, które gromadzimy, będą się różnić w zależności od charakteru Twojego stosunku z nami i naszych wzajemnych interakcji, a także od produktów i usług, które Ci dostarczamy. Kategorie danych osobowych, które możemy zbierać na Twój temat:

• identyfikatory osobowe, takie jak Twój adres protokołu internetowego;
• informacje o aktywności w internecie lub innej sieci elektronicznej, w tym historia przeglądania i historia wyszukiwania w trakcie korzystania z naszej oferty cyfrowej, i inne informacje dotyczące Twoich interakcji z naszą ofertą cyfrową lub z naszymi reklamami;
• dane geolokalizacyjne;
• dane służbowe lub informacje związane z zatrudnieniem, takie jak nazwa stanowiska pracy i służbowe dane kontaktowe;
• wnioski wyciągnięte z dowolnych informacji wymienionych powyżej w celu utworzenia Twojego profilu, na przykład profilu, który odzwierciedla Twoje preferencje, cechy, zachowanie i nastawienie.

Okresy przechowywania danych z poszczególnych kategorii wymienionych powyżej różnią się w zależności od charakteru danych i celów, w jakich są gromadzone i wykorzystywane. Nasze okresy przechowywania danych z poszczególnych kategorii zostały określone na podstawie następujących kryteriów: (1) czasu, przez jaki dane są potrzebne do celów, w jakich zostały utworzone lub zebrane; (2) czasu, przez jaki dane są potrzebne do innych celów operacyjnych lub archiwizacyjnych; (3) czasu, przez jaki dane są potrzebne w związku z naszymi zobowiązaniami prawnymi, regulacyjnymi, w zakresie zgodności, obrony prawnej i prawnymi obowiązkami przechowywania dokumentacji; (4) sposobów przechowywania danych; (5) tego, czy dane są potrzebne do celów bezpieczeństwa i zapobiegania oszustwom oraz (6) tego, czy dane są potrzebne do zapewnienia ciągłości naszych produktów i usług.

Kategorie źródeł, z których gromadzone są dane osobowe

Poza źródłami opisanymi w sekcji powyżej zatytułowanej „Jak i dlaczego pozyskujemy dane osobowe”, w zależności od charakteru Twojego stosunku z nami i naszych wzajemnych interakcji, a także od produktów i usług, które Ci dostarczamy, możemy pozyskiwać dane osobowe z następujących źródeł:

• od Ciebie, na przykład wtedy, gdy korzystasz z naszych produktów, usług lub oferty cyfrowej, gdy wchodzisz w interakcje z nami lub dowolnym z naszych dostawców usług w odniesieniu do naszych produktów, usług lub oferty cyfrowej;
• od podmiotów zewnętrznych, które świadczą usługi na naszą rzecz lub w naszym imieniu;
• automatycznie przy użyciu technologii, takich jak pliki cookie i sygnały nawigacyjne, gdy wchodzisz w interakcje z naszą ofertą cyfrową lub kanałami komunikacji elektronicznej.

W jakim celu pozyskujemy dane osobowe

W sekcji powyżej zatytułowanej „Jak i dlaczego pozyskujemy i wykorzystujemy dane osobowe” znajdziesz opis niektórych z naszych celów biznesowych lub komercyjnych, w jakich gromadzimy dane osobowe, w tym wrażliwe dane osobowe. Poza celami opisanymi powyżej, poniżej znajdziesz dodatkowe cele biznesowe lub komercyjne, w jakich gromadzimy dane osobowe:

• w celu przekazywania Ci informacji o produktach i usługach, które mogą Cię interesować;
• w celu zadbania o dokładność i integralność naszych rejestrów;
• w celach marketingowych i komunikacyjnych;
• w celach sprawozdawczych i analitycznych;
• w celu personalizacji Twojej interakcji z nami i Twojego środowiska użytkownika;
• w celach szkoleniowych oraz kontroli jakości;
• w celu zabezpieczenia przed działaniami o charakterze złośliwym, oszukańczym lub nielegalnym;
• w celu prowadzenia analiz biznesowych, planowania i sprawozdawczości;
• w celu edukowania konsumentów;
• w celu pomiaru efektywności.

Kategorie danych osobowych ujawnianych w celach biznesowych

Podobnie jak większość firm, w celach biznesowych ujawniamy podmiotom zewnętrznym dane osobowe, w tym w niektórych przypadkach określone wrażliwe dane osobowe. W zależności od charakteru Twojego stosunku z nami i naszych wzajemnych interakcji, a także od produktów i usług, które dostarczamy Tobie lub Twojemu pracodawcy, w celach biznesowych ujawniamy podmiotom zewnętrznym dane osobowe, które należą do co najmniej jednej kategorii opisanej w sekcji „Kategorie danych osobowych, które możemy gromadzić na Twój temat”. Kategorie podmiotów zewnętrznych są wymienione w sekcji „Jak udostępniamy informacje na Twój temat podmiotom zewnętrznym”.

Inne informacje o przetwarzaniu przez nas danych osobowych

Pamiętaj, że nie „sprzedajemy” ani nie „udostępniamy” (zgodnie z definicjami zawartymi w ustawie CCPA) Twoich danych osobowych żadnemu podmiotowi zewnętrznemu i nie zrobiliśmy tego w okresie 12 miesięcy poprzedzających datę ostatniej aktualizacji niniejszej Polityki prywatności. Ponadto nie sprzedajemy ani nie udostępniamy danych osobowych osób niepełnoletnich poniżej 16. roku życia.

Wyłączenia z ustawy CCPA

Pamiętaj, że określone typy danych osobowych gromadzonych lub przechowywanych przez firmę podlegającą są wyłączone z zakresu obowiązywania ustawy CCPA. Na przykład zgodnie z ustawą CCPA firma podlegająca ma ograniczone obowiązki, a w niektórych przypadkach nie ma żadnych obowiązków, w odniesieniu do następujących typów danych osobowych:

• danych osobowych gromadzonych, przetwarzanych, sprzedawanych lub ujawnianych zgodnie z federalną ustawą Gramm-Leach-Bliley (numer ustawy 106–102) i rozporządzeniami wykonawczymi lub zgodnie z kalifornijską ustawą o prywatności informacji finansowych (dział 1.4 [rozpoczynający się sekcją 4050] kalifornijskiego kodeksu finansowego);
• danych medycznych przewidzianych w ustawie o poufności danych medycznych lub chronionych danych zdrowotnych, które są gromadzone przez podlegającą jednostkę lub podmiot współpracujący zgodnie z ustawą o przenoszeniu ubezpieczeń zdrowotnych i odpowiedzialności za nie z 1996 r.

Ponadto niektóre firmy nie są objęte ustawą CCPA, np.:

• firma, która nie prowadzi działalności w stanie Kalifornia;
• firma, która nie została utworzona i nie jest prowadzona w celu pozyskiwania korzyści finansowych przez jej udziałowców/akcjonariuszy lub innych właścicieli;
• firma, która nie określa celów ani środków przetwarzania danych osobowych konsumentów;
• firma, której roczny przychód brutto nie przekracza kwoty 25 000 000 USD.

Ponadto w ustawie CCPA przewidziano kilka sytuacji, w których firma podlegająca zgodnie z ustawą CCPA może odmówić żądania usunięcia danych osobowych konsumenta na mocy ustawy CCPA i może dalej przechowywać takie dane osobowe. Przykładami takich sytuacji może być przechowywanie danych osobowych w uzasadniony sposób niezbędnych do:

• dokończenia transakcji, w ramach której dane osobowe były gromadzone, dostarczenia towarów lub świadczenia usług zamówionych przez konsumenta lub w uzasadniony sposób spodziewanych w kontekście trwającego stosunku biznesowego firmy podlegającej z konsumentem lub innego wykonania umowy między spółką Fidelity a konsumentem;
• zadbania o bezpieczeństwo i integralność w zakresie, w jakim wykorzystywanie danych osobowych jest w uzasadniony sposób niezbędne i proporcjonalne w takich celach;
• debugowania w celu identyfikacji i skorygowania błędów, które wpływają negatywnie na istniejącą zamierzoną funkcjonalność;
• korzystania ze swobody wypowiedzi, zagwarantowania innemu konsumentowi prawa do swobody wypowiedzi lub skorzystania z innego prawa przewidzianego w przepisach;
• umożliwienia wyłącznie wewnętrznych zastosowań, które w uzasadniony sposób są zbieżne z oczekiwaniami konsumenta, biorąc pod uwagę stosunek konsumenta z firmą, i zgodne z kontekstem, w jakim konsument przekazał dane;
• wywiązywania się z obowiązku przewidzianego w przepisach.

Pamiętaj, że odniesienie do ustawy CCPA zawarte w niniejszej polityce prywatności jest podsumowaniem tylko niektórych przepisów tej ustawy i nie jest pełnym jej opisem oraz nie powinno być tak interpretowane. Poza aspektami opisanymi powyżej w ustawie CCPA przewidziano inne wyłączenia, które mają zastosowanie do określonych typów danych osobowych i poszczególnych firm, a także dodatkowe sytuacje, w których firma podlegająca nie jest zobowiązana do uwzględniania wniosku konsumenta o usunięcie jego danych osobowych.

Przesyłanie wniosków związanych z CCPA

Jeżeli korzystasz z pracowniczych planów emerytalnych lub innych programów świadczeń pracowniczych bądź innych produktów lub usług sponsorowanych przez swojego pracodawcę albo przez niego dostarczanych oraz obsługiwanych lub zarządzanych przez firmę Workplace Consulting, kieruj swoje wnioski z zakresu korzystania z praw przysługujących Ci zgodnie z ustawą CCPA do Twojego pracodawcy, a nie do firmy Workplace Consulting. Jeśli korzystasz z planu emerytalnego lub planu świadczeń, które są obsługiwane lub zarządzane przez firmę Workplace Consulting u więcej niż jednego pracodawcy (np. u poprzedniego pracodawcy), skieruj swój wniosek do poszczególnych pracodawców.

Jeżeli wiąże Cię oddzielny stosunek z inną firmą Fidelity (np. osobiste konto maklerskie w Fidelity Brokerage Services LLC), zapoznaj się ze stroną dotyczącą praw w zakresie prywatności obowiązujących w Kalifornii, aby uzyskać informacje na temat składania wniosków dotyczących korzystania z praw przysługujących Ci na mocy ustawy CCPA w odpowiedniej firmie Fidelity.

Zasady dotyczące mieszkańców Wielkiej Brytanii i/lub Unii Europejskiej („UE”) i/lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego („EOG”)

Na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych („RODO”) mieszkańcom Wielkiej Brytanii i UE przysługuje szereg praw w odniesieniu do udostępnianych nam informacji. Jeżeli chcesz skorzystać z któregokolwiek z przysługujących Ci praw dotyczących danych, skontaktuj się z nami, pisząc na adres globalfinancialwellness@fidelity.com.

Przysługuje Ci również prawo wniesienia do Komisji Ochrony Danych (lub innego organu nadzorczego właściwego dla danego kraju lub regionu) skargi na sposób, w jaki przetwarzamy Twoje dane osobowe.

Zasady dotyczące mieszkańców Kanady

Na mocy ustawy o ochronie danych osobowych i dokumentach elektronicznych (Personal Information Protection and Electronic Documents Act, „PIPEDA”) mieszkańcom Kanady przysługuje szereg praw w odniesieniu do udostępnianych nam informacji. Jeżeli chcesz skorzystać z któregokolwiek z przysługujących Ci praw dotyczących danych, skontaktuj się z nami, pisząc na adres globalfinancialwellness@fidelity.com.

Jeśli jesteś mieszkańcem Kanady, przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do kanadyjskiego Rzecznika Ochrony Danych Osobowych (Privacy Commissioner of Canada, „OPC”).

Aktualizacje

Możemy w dowolnym momencie, nie informując Cię o tym, wprowadzić w treści niniejszej Polityki ochrony prywatności zmiany poprzez zaktualizowanie Polityki ochrony prywatności widocznej na Stronach poświęconych globalnemu rozwiązaniu dotyczącemu komfortu finansowego. W przypadku wprowadzenia zmian w treści niniejszej Polityki ochrony prywatności zmianie ulegnie data opisana jako „Ostatnia aktualizacja”, podana na początku niniejszej Polityki. Wszelkie zmiany wchodzą w życie z dniem publikacji zaktualizowanej Polityki ochrony prywatności, chyba że treść zaktualizowanej Polityki stanowi inaczej. Zachęcamy do regularnego przeglądania niniejszej Polityki ochrony prywatności – to pozwoli Ci na bieżąco śledzić ewentualne zmiany.

Jeśli po publikacji zmienionej Polityki ochrony prywatności nadal będziesz korzystać z Narzędzia, uznamy, że wprowadzone zmiany są Ci znane, akceptujesz je i zobowiązujesz się im podlegać.

Skontaktuj się z nami

Jeśli masz pytania lub uwagi dotyczące niniejszej Polityki ochrony prywatności lub chcesz wnieść skargę, skontaktuj się z nami, pisząc na adres: globalfinancialwellness@fidelity.com.

1131726.1.0